চাকরির ভাইভাঃ ইন্টারভিউ বোর্ডে যে প্রশ্নগুলো আপনাকে করা হতে পারে

কেমন আছেন আপনারা? আশা করি সবাই ভালআছেন। সবার ভাল থাকার আশায় আজআপনাদের জন্যে ভিন্ন একটি পোস্ট শেয়ারকরতে আসলাম। আর তা হল চাকরিরভাইভাঃ ইন্টার্ভিউবোর্ডে যেপ্রশ্নগুলো আপনাকে করা হতেপারেএবং এর উপর একটি সুন্দর গাইডলাইন তারসাথে আমার মূল্যবান পরামর্শ।ইন্টারভিউ গ্রহণের মাধ্যমে নিয়োগকর্তারাআপনার ব্যাক্তিত্ব, আগ্রহ, লক্ষ্য এবংউদ্দেশ্য সম্পর্কে জানতে পারেন। এটারমাধ্যমে আপনি আর এক টুকরো কাগজেআপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার একটিতালিকে হয়ে থাকবেন না। এটিই সুযোগকিভাবে ঐ দক্ষতাসমূহ আপনাকে পদটিরজন্য উপযুক্ত প্রার্থী করে তুলেছে তাকয়েকটি বিশেষ উদাহরণ এবংবাস্তবতার ভিত্তিতে সংক্ষিপ্তবিবরণের মাধ্যমে ব্যাখ্যা করুন।কোম্পানি ও শিল্প সম্পর্কে আপনারজ্ঞান এবং পদটির জন্য আপনার অধীরআগ্রহ প্রকাশের এটিই উত্তম সময়।আপনি কে তা নিয়োগকর্তাকেজানানোর এটিই সময়, আর সেটিনিজেকেই করতে হবে।আপনার জন্য আরো কিছু পোস্টব্যাংকে চাকরি পাওয়ার পরিপূর্ণটিউটোরিয়ালচাকরির ভাইভাঃ ইন্টার্ভিউবোর্ডে যে প্রশ্নগুলো আপনাকেকরা হতে পারেনিয়োগকর্তারা যাসন্ধান করছেনঃইন্টারভিউ খুব চাপের হতে পারে, কিন্তুএটি অতিক্রম করার সবচেয়ে ভালোউপায় হলো প্রস্তুত থাকুন এবংনিয়োগকর্তা কি সন্ধান করছেন তাজানুনঃচাকরিপ্রার্থীদের নিজের দক্ষতা,ক্ষমতা, লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য সম্পর্কেএকটি সুনির্দিষ্ট ধারনা থাকতে হবে।যে পদটির জন্য তারা ইন্টারভিউ দিচ্ছেসেই কাজটি, কোম্পানি, ও এটিরপণ্যদ্রব্য সর্বোপরি ঐ শিল্পটি সম্পর্কেতাদের যথার্থ জ্ঞান থাকবে।যেসব প্রার্থীর দক্ষতা এবংঅভিজ্ঞতাগুলো কোম্পানিটিরচাহিদার সাথে প্রাসঙ্গিক হবে।প্রার্থী যারা আত্মবিশ্বাসী এবংকোম্পানির প্রতি অবদান রাখারক্ষমতা থাকবে।প্রার্থী যারা অতীত অভিজ্ঞতাগুলোউপর আলোচনা করতে পারে এবং এমনকয়েকটি বিশেষ উদাহরণ তুলে ধরবেযেগুলো তাদের দক্ষতা ও অর্জিতসাফল্য প্রকাশ করবে।আপনার জন্য আরো কিছু পোস্টব্যাংকে চাকরি পাওয়ার পরিপূর্ণটিউটোরিয়ালপূর্বেই প্রস্তুতিগ্রহণ করুনঃইন্টারভিউ এ চাপ কমানোর আরেকটিউপায় হলো পূর্বেই প্রস্তুত থাকা।আপনার জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা করুনএবং এটি নিশ্চিত করুন যে, আপনিআপনার দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, লক্ষ্য,আগ্রহ, সাফল্য এবং উদ্দেশ্য সম্বন্ধেজানেন। আপনাকে মৌখিক অনেক প্রশ্নজিজ্ঞাসা করা হবে এবং কিছুপ্রাসঙ্গিক উদাহরণ উল্লেখ করারপ্রয়োজন হবে।সুতরাং নিজেকেসংক্ষিপ্ত ও পরিষ্কারভাবে উপস্থাপনকরুন।একজন নিয়োগকর্তা দ্বারাজিজ্ঞাসিত সবচেয়ে প্রচলিতপ্রশ্নগুলো সম্পর্কে জ্ঞাত থাকুন।প্রশ্নের উত্তর যথার্থ রাখুন, কিন্তু উত্তরকখনো মুখস্ত করবেন না। নিশ্চিত করুনযে, আপনার সব প্রতিক্রিয়া ইতিবাচকএবং আপনার দক্ষতা ও বিশেষসাফল্যগুলো তুলে ধরুন।যখন আপনারকাছে কঠিন অথবা নেতিবাচকঅভিজ্ঞতা সম্বন্ধে জানতে চাইবে তখনশিক্ষানবিস অভিজ্ঞতা হিসেবেঐগুলো বর্ণনা করুন।ইন্টারভিউ এর সময়, নিয়োগকর্তা শুধুনিজেই প্রশ্ন করবেন না, আপনার কাছথেকেও কিছু প্রশ্ন আশা করবেন, যেমনশেষের দিকে নিয়োগকর্তা আপনাকেপ্রশ্ন করার আমন্ত্রণ জানাতে পারেনএভাবে “সুতরাং, আপনার কি কিছুজিজ্ঞাসা করার আছে?” সবসময় কিছুযুক্তিসঙ্গত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।যদিইতিমধ্যে নিয়োগকর্তা আপনার সবপ্রশ্নের উত্তর দিয়ে দেন, তাহলেপ্রাসঙ্গিক অন্য কোন বিষয়েজিজ্ঞাসা করুন। আপনার প্রশ্নগুলোকোম্পানিটি ও শিল্প কারখানাসম্পর্কে আপনার জ্ঞান এবং পদটিতেআপনার আগ্রহ প্রকাশ করতে পারে।আপনার সব প্রশ্নেরচাকরিটির সাথেসম্পৃক্ততা থাকতে হবে।আপনার জন্য আরো কিছু পোস্টব্যাংকে চাকরি পাওয়ার পরিপূর্ণটিউটোরিয়ালচাকরির ভাইভাঃ ইন্টার্ভিউবোর্ডে যে প্রশ্নগুলো আপনাকেকরা হতে পারেশেষ কথা:ইন্টারভিউয়ে কি ঘটবে নিশ্চিতভাবেতা বলা প্রকৃতপক্ষে খুব কঠিন. কিন্তুপ্রচলিত ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলোর প্রস্তুতিনিয়ে যাওয়া যায়। সময় নিন সেগুলোরউত্তর চিন্তা করার। এমনকি তা আপনিলিখেও ফেলতে পারেন। তবে সবপ্রশ্নের উত্তর খুবই সহজ হবে যদি আপনিসথ থাকেন। আপনার উত্তরগুলি যেপোস্টে আবেদন করেছেন তার দক্ষতা ওযোগ্যতার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হওয়া চাই।

Followers

Follow Us Email